主要技术内容
5 表彰类型与设置
表彰周期
协会表彰可分为年度表彰和专项表彰。
——年度表彰：通常每年进行一次，全面评价会员年度综合表现。
——专项表彰：针对特定事件、活动或领域(如技能大赛、绿色发展等)进行的临时性表彰。
奖项类别
协会可根据行业发展需要设置以下类别奖项(包括但不限于):
a)综合贡献奖：表彰在推动行业发展、提升协会影响力等方面做出全面、突出贡献的会员单位。
b)卓越经营奖：表彰在经济效益、管理模式、服务质量等方面表现卓越的会员单位。
c)服务之星/技术能手：表彰在服务岗位或技术岗位上表现突出、技艺精湛的个人。
d)社会责任奖：表彰在诚信经营、环境保护、公益慈善、促进就业等方面积极履行社会责任的会员单位。
e)创新发展奖：表彰在菜品研发、服务创新、数字化转型等方面取得显著成果的会员单位。
f)优秀会员单位：表彰在遵守协会章程、积极参与协会活动、按时缴纳会费等方面表现积极的会员单位。
g)从业二十年匠心奉献奖：表彰在餐饮住宿行业连续或累计从事一线服务、技术、管理、教学等相关工作满二十年以上。
奖项调整
协会秘书处可根据实际情况，提出新增、取消或调整奖项的建议，报理事会或常务理事会审议通过后执行 。
6 组织机构与职责
理事会/常务理事会
负责审批表彰工作总体方案、奖项设置、经费预算以及最终表彰名单。
秘书处
作为表彰工作的执行机构，负责：
a)制定并发布表彰活动通知；
b)受理申报材料并进行形式审查；
c)组建评选委员会；
d)组织评审会议；
e)落实表彰大会会务工作；
f)管理表彰档案。
评选委员会
由协会领导、行业专家、资深会员代表等组成，负责：
a)依据评选标准对申报对象进行评审；
b)通过审议、投票等方式提出建议表彰名单；
c)向理事会/常务理事会提交评审报告。
7 评选程序
通知发布
秘书处通过协会微信公众号、小程序、会员群等渠道，公开发布表彰通知，明确评选条件、奖项设置、申报要求、 截止时间等。
申报与推荐
采取会员单位自荐、县（市）区协会推荐或协会分支机构推荐相结合的方式。申报单位应填写《会员表彰申报表》(参见附录A), 并提交相关证明材料。
资格审查
秘书处对申报材料的完整性、真实性进行初步审核，筛选出符合基本条件的候选名单。
评审评议
评选委员会对候选名单进行评审，可采取材料审阅、现场考察、答辩等方式，并进行充分讨论和评议。
名单公示
将评审产生的建议表彰名单在协会官方渠道进行公示，公示期不少于5个工作日。对公示期间的异议，由秘书处调查核实并处理。
审批确定
公示无异议后，将最终名单报理事会或常务理事会审批确定。
8 表彰与奖励
表彰形式
以召开表彰大会为主要形式，也可在协会会员代表大会、理事会、行业峰会等重要活动中一并举行。
奖励方式
对受表彰的单位和个人，给予以下一种或多种形式的奖励：
a)精神奖励：颁发荣誉证书、奖牌或奖杯。
b)物质奖励：可根据协会财力，给予适当的奖金或奖品。
c)政策激励：在协会服务、项目推荐、宣传推广等方面予以优先考虑。
适用范围
本文件规定了晋城市餐饮住宿行业协会（以下简称“协会”）会员表彰工作的基本原则、表彰类型、组织机构、评选程序、 表彰奖励、宣传监督及档案管理等内容。
本文件适用于晋城市餐饮住宿行业协会开展的各类会员表彰活动。
是否包含专利
否
