主要技术内容
随着景区快速发展，景区专业化管理人才不足，职业化经理制度不完善等问题依然存在，导致景区运营管理水平不高。全域旅游背景下，中国旅游景区的市场化、企业化、专业化趋势明显，对景区经营管理提出了新挑战，使景区经营管理专业化水平不高，职业化人才队伍不足等问题更加严峻，越来越需要一大批知识型、职业型、专业型的职业经理人，要求建立景区职业经理人制度，这不仅关系到职业经理人自身发展的需要，还关系到旅游景区业的运营和长远发展。不论从破解我国旅游景区发展面临的问题，还是从构建完善的我国旅游业态标准体系，都急需编制《景区职业经理人标准》。
本标准规定了旅游景区职业经理人的资质等级划分、资质要求与认定等内容。
本标准适用于在T/CTAA 0001所规定的各类旅游景区从事管理工作的人员。
1）标准名称：标准名称为“旅游景区职业经理人资质等级划分与认定”。
2）范围：本标准适用于在T/CTAA 0001所规定的各类旅游景区从事管理工作的人员。
3） 规范性引用文件：本标准中引用和参考了最新版的国内旅游行业标准，以充分保证本标准条款的可依性和可行性。
4）术语和定义：本标准统一规范旅游景区职业经理人等概念的定义内容。
5） 等级划分：本标准将旅游景区职业经理人资质分为三个等级：初级、中级、高级。
6）资质要求：本标准规定了旅游景区职业经理人评定资质要求的维度、要素和项目。
7）资质评定：本标准规定了旅游景区职业经理人评定的申报条件、实施主体、评定方式、评定时间等。
适用范围
本文件规定了景区职业经理人的资质等级划分与要求，资质评定的维度、要素、项目和内容。
本文件适用于在T/CTAA 0001所规定的各类景区从事管理工作的人员。
是否包含专利
否
