主要技术内容
本文件旨在立足智慧物流现场工程技术岗位业务自身特点，规范岗位设置、岗位职责与任职要求、考核评价、职业发展全维度的人员选用、在岗管理、能力评价与人才培养工作。智慧物流现场工程师岗位标准化落地不仅能够打通物流技术研发、项目落地、现场运营之间的人才能力壁垒、释放工程技术人才价值、提升智慧物流项目交付与现场运营管控水平，还与现代物流高质量发展、供应链数字化转型、物流工程技术人才体系建设相关政策标准相契合。制定《智慧物流现场工程师岗位职责与任职要求》，可以实现物流企业、制造企业、智慧仓储运营服务商、供应链服务企业、电商仓储中心、物流园区等主体智慧物流现场工程师岗位管理工作的规范化、专业化和标准化发展；此标准从岗位设置、岗位职责与任职要求、考核评价、职业发展四个方面出发，管理要求以恪守职业操守、实操能力适配、岗位权责清晰、人才评价客观公正、职业发展可落地为基础，对智慧物流现场工程师岗位设置、人员选用、在岗管理、能力评价与人才培养工作进行统一约束。
适用范围
本文件规定了智慧物流现场工程师的岗位设置、岗位职责与任职要求、考核评价、职业发展。
本文件适用于物流企业、制造企业、智慧仓储运营服务商、供应链服务企业、电商仓储中心、物流园区等单位开展智慧物流现场工程师岗位设置、人员选用、在岗管理、能力评价与人才培养工作。其他具有智慧物流的组织可参照使用。
是否包含专利
否
