主要技术内容
《企业可持续发展健康指数评价体系》（T/CSPSTC 149—2025）构建了以“创新、专业、绿色、信用、合规、品牌、责任、治理”八大维度为核心的综合性评价框架，通过量化指标（如研发投入占比、利润率、碳排放强度、信用评级等）结合熵权-TOPSIS模型，对企业可持续发展健康水平进行分级（A-D级）。其中创新（权重15.22%）关注研发投入与产学研合作，绿色（10.10%）强调环境管理认证与减排，合规（12.97%）要求风控体系与法律合规，治理（12.65%）侧重股权分离与小股东权益保护。评价流程涵盖数据采集、专家会诊及报告生成，适用于企业自评，旨在通过科学、系统的诊断工具推动企业长期高质量发展与ESG实践落地。主要技术内容包括：
（1）评价原则
规定了企业可持续发展评价需遵循规范性、客观公正性、实用性和持续性原则，明确各方责任，确保评价客观全面，并建立定期监督与改进机制
（2）评价指标
规定企业可持续发展健康的评价指标。评价体系包含一级指标企业可持续发展健康指数。下设八个二级指标：创新、专业、绿色、信用、合规、品牌、责任、治理。共包含42个三级指标。
（3）评价方法
规定企业可持续发展健康评价方法。从评价流程、申报组织、材料受理、组织评价、评价报告五方面给出具体的要求，并对企业可持续发展健康评价体系的构建和实施加以说明。
适用范围
本文件规定了评价企业可持续发展健康水平的原则、指标、方法。文件旨在帮助企业明确其可持续发展的健康状况,并据此提升和保持其可持续健康发展的能力。 本文件适用于评估各类机构,以及不同行业、区域的可持续发展健康水平,为其提供参考和指导,以促进其可持续发展的实践。
是否包含专利
否
