主要技术内容
本标准依据国家人力资源和社会保障部办公厅关于印发的《推进企业技能人才评价工作指导意见》通知（人社厅发[2008]39号）精神，以及软件行业协会服务企业的成功经验，对软件技能人才的总体素质要求、职业技能要求、评估机构要求以及监督要求提出了规范性要求。为从事软件开发和服务的技能人才提供了评价的规范，也为软件企业、软件行业服务机构和政府相关管理部门等提供了评价依据。
适用范围
本标准适用于软件企业技能人才的评价。本标准规定了软件企业技能人才评价的要求，包括软件开发技能、软件测试技能、系统运维（交付）技能和企业经营技能的能力要求；规定了软件企业技能人才评价的指标体系和评价等级；对评价过程、机构和监督提出了要求。
本标准适用于：
a) 期望建立软件技能人才评价体系的软件企业或机构；
b) 受托评价软件技能人才的软件行业协会或第三方评定组织；
c) 意图评价和选择软件技能人才的需方；
d) 需要对软件技能人才进行事中、事后监管核查的政府相关管理部门、产业园区等；
e) 其他需要应用的场合。
是否包含专利
否
