主要技术内容
本标准规定了粤港澳大湾区人力资源服务机构等级划分与评定的原则、评定指标、评定结果及评定管理要求，适用于依法注册并从事人力资源服务相关业务机构的综合性等级评价。标准建立了由基本指标和附加指标构成的评价体系，基本指标涵盖法律合规与资质、财务实力与稳定性、团队与人才、基础设施与科技、内部管理与客户权益等方面；附加指标围绕招聘服务、人力资源管理咨询、人才测评与发展、高级人才寻访、人力资源外包、灵活用工、培训与组织发展、人力资源科技服务等业务能力进行评价。通过综合评分方式，将机构服务能力划分为A至AAAAA级五个等级，并明确评定流程、结果应用及有效期管理要求，以促进人力资源服务机构规范化、专业化和高质量发展。
适用范围
本文件规定了在粤港澳大湾区内人力资源服务机构的评定原则、评定指标、评定结果、评定管理。
本文件适用于对在大湾区依法注册并从事人力资源服务相关业务的机构进行综合性等级划分。
是否包含专利
否
