主要技术内容
中央空调系统运行操作员技能人才
指具备中央空调系统运行操作、日常维护及应急处置专业能力，取得国家职业技能等级证书（初级工及以上）或通过本规范技能考核，能按照标准化流程完成系统启停、参数调节、状态监控、故障预警及辅助维修，并对系统运行安全与能效负责的专业人员。
技能评价组织
指在陕西省内依法开展中央空调系统运行操作员职业技能等级认定的机构，包括具备资质的企业、职业院校及社会培训评价组织，需符合 DB61/T 1334-2020《陕西省职业技能鉴定考务管理规范》的要求。
中央空调系统
指由冷热源设备（如冷水机组、锅炉）、空气处理设备（如组合式空调箱、风机盘管）、水系统（冷冻水 / 冷却水管道、水泵）、风系统（风管、风口）、电气控制系统（如 PLC 控制柜、温控器）及辅助设备（如过滤器、软化水装置）组成，用于对建筑物内多个区域进行集中空气调节的系统，包括商用（办公楼、商场）、公共建筑（医院、场馆）等场景的大型空调系统。
冷热源设备
中央空调系统中提供冷量或热量的核心设备，包括：
制冷设备（如离心式冷水机组、螺杆式冷水机组、多联机室外机）；
制热设备（如燃气锅炉、电锅炉、各类热泵），其运行参数（如出水温度、压力）直接影响系统能效。
自控系统
指通过传感器、控制器、执行器实现中央空调系统自动化运行的装置，能实时采集温度、湿度、压力等参数，并自动调节设备运行状态（如启停水泵、调节风阀开度），常见形式包括 PLC 控制系统、DDC 控制系统。
运行监控
指技能人才通过自控系统界面、现场仪表（如压力表、温度计）对中央空调系统关键参数（如冷冻水供回水温度、冷却水流量、设备电流）进行实时监测，记录运行数据（每小时不少于 1 次），并判断系统是否处于正常运行状态的操作。
系统调节
指根据环境变化（如室外温湿度、室内负荷）及运行监控数据，对中央空调系统进行参数优化的操作，包括：
冷热源出力调节（如调节冷水机组容量、锅炉负荷）；
水系统调节（如变流量水泵转速、阀门开度）；
风系统调节（如风机频率、新风比），以实现 GB/T 17981-2007《空气调节系统经济运行》要求的能效指标（如 COP≥3.0）。
应急处置
指技能人才针对中央空调系统突发故障（如冷水机组停机、管道泄漏、电气短路）或紧急情况（如火灾、地震）采取的快速响应措施，包括：
故障应急操作（如安全停机、切断危险源）；
人员疏散引导（如开启排烟风机、指示疏散通道）；
故障报告与协同维修（如联系专业维修人员、提供故障数据），需符合 GB 9237-2022《制冷和供热用机械制冷系统 安全要求》的应急规范。
日常维护
指技能人才为保障中央空调系统稳定运行开展的周期性基础保养操作，包括：
设备巡检（每日检查设备异响、振动、泄漏）；
滤网清洁（每周清洗空气过滤器、水系统过滤器）；
仪表校准（每月校验温度传感器、压力变送器精度），区别于专业维修，不涉及核心部件拆解。
能效测试
指技能人才采用专业仪器（如超声波流量计、功率计）对中央空调系统运行能效进行的检测，包括：
冷热源设备 COP（制冷性能系数）、水系统输送能效比（ER）、整体系统能效比（EER）等，需符合 GB 55015-2021《建筑节能与可再生能源利用通用规范》的限值要求。
技能操作考核
指针对中央空调系统运行操作员技能水平进行的实操能力评价，包括模拟运行监控、系统调节、应急处置、日常维护等项目，考核结果作为职业技能等级认定的核心依据，需符合 DB61/T 1721-2022《陕西省职业技能等级认定质量督导工作规范》的流程要求。
职业技能等级
根据技能水平划分的中央空调系统运行操作员能力等级，分为五级（初级工）、四级（中级工）、三级（高级工）、二级（技师）、一级（高级技师）五个等级，各级别技能要求对应 GB/T 39543-2020 中 “工作要求” 章节（如初级工侧重基础操作，高级技师侧重系统优化与培训指导）。
考核评分标准
用于衡量技能操作考核结果的量化指标，包括：
过程指标（如操作规范性、数据记录完整性、安全防护执行度）；
结果指标（如系统调节后能效达标率、应急处置响应时间、故障判断准确率），各级别合格线不低于 70 分（百分制）。
安全操作底线
指技能人才在运行操作中必须遵守的强制性安全要求，包括：不擅自更改自控程序、不违规操作压力容器（如制冷剂钢瓶）、高压设备操作前需验电、火灾时优先切断非消防电源，违反则直接判定考核不合格，依据 GB 9237-2022 及 AQ 7004 废止后的替代安全标准。
适用范围
本文件规定了中央空调系统运行操作员技能人才职业技能等级认定中技能操作考核的相关要求，包括术语和定义、考核条件、考核内容、考核方法、评分标准及组织实施。
本文件适用于陕西省内开展中央空调系统运行操作员（覆盖初级工、中级工、高级工、技师、高级技师五个等级）职业技能等级认定的技能操作考核工作；亦可供省内各类用工单位、职业院校及社会培训评价组织开展相关技能评价、培训教学时参照执行。
是否包含专利
否
