河南省纺织工程学会标准化技术委员会关于召开《粗洗羽绒羽毛》团体标准技术审查会的通知	[2026-03-18]
中国汽车工程学会关于召开“越野汽车团体标准高质量发展战略研讨会暨2026年重点标准项目推进会”的通知	[2026-03-18]
中国汽车工程学会关于组织召开2026年度第一次中国汽车工程学会标准系列审查会议的通知	[2026-03-17]
中国汽车工程学会关于召开氢能与燃料电池团体标准建设研讨会的通知	[2026-03-12]
中国汽车工程学会关于召开分布式电驱动车辆标准研究工作组启动会暨第一批标准立项研讨会的通知	[2026-03-12]

　　广东省制造业协会发布的T/CNGMA 035—2025《人工智能基础研究与技术开发：专精特新人才分级标准》团体标准遵循开放、公平、透明、协商一致和促进贸易和交流的原则，按照在本平台公布的《标准制定程序文件_CNGMA》制定。T/CNGMA 035—2025《人工智能基础研究与技术开发：专精特新人才分级标准》团体标准规定的内容符合国家有关法律法规和强制性标准的要求，没有侵犯他人合法权益。
　　广东省制造业协会在自愿基础上作出本承诺，并对以上承诺内容的真实性负责。

广东省制造业协会
2026年03月25日

团体详细信息
团体名称	广东省制造业协会
登记证号	51440000068453065D	发证机关	广东省民政厅
业务范围	开展会议策划、举办会务活动，积极开展调查研究，组织行业活动，承接政府相关职能。
法定代表人/负责人	龙国文
依托单位名称
通讯地址	广东省广州市荔湾区荔湾路97号动感小西关10号楼6楼		邮编 : 510000

标准详细信息
标准状态	现行
标准编号	T/CNGMA 035—2025
中文标题	人工智能基础研究与技术开发：专精特新人才分级标准
英文标题	Basic research and technology development in artificial intelligence: Grading Standards for specialized, refined, distinctive and Innovative talents
国际标准分类号	35.020
中国标准分类号
国民经济分类	I6560 信息技术咨询服务
发布日期	2025年12月31日
实施日期	2026年01月10日
起草人	匡彪、刘忠、张宝媚、郭予峰、肖静、霍间芳、陈浪、陈均连、邓利娜、欧汉英、周艺彬、李丽仪、区莹映、欧华昌、周伟、欧鸿芳、欧志坚、周东、黄劲、彭路芬、林雪芬、欧欢欣、林美娟、林秋波。
起草单位	佛山市知之科技有限公司、知之信用管理（广东）有限公司、广东东鹏控股股份有限公司、佛山市东鹏陶瓷发展有限公司、广东华彻科技有限公司、广东省制造业协会、广东省产业发展促进会、广东澳思达科技集团有限公司、广州市科亿达标准及检测技术院(有限合伙)、广州市雅同标准技术服务有限公司、澳象标准技术(北京)有限公司、广东科亿达标准技术服务有限公司、深圳市澳象博士标准科技有限公司、佛山市名皓时代科技有限公司。
适用范围	本文本规定了人工智能基础研究与技术开发领域中专精特新人才的分级原则、等级划分、能力要求、评价方法、认定流程及晋升机制。 本文本适用于以下场景：专精特新企业或培育单位对人工智能领域人才的招聘、岗位配置与职业发展规划；高等院校、职业培训机构针对人工智能人才培养方案的制定与课程设计；政府部门、行业协会对专精特新企业人才政策的制定与实施效果评估；人工智能领域从业人员对自身职业能力提升与等级认定的参考依据。 本文本不适用于通用信息技术岗位或非研发类辅助岗位的能力评价。
主要技术内容	4  总则　1 4.1  分级目标　1 4.2  分级原则　2 4.3  适用对象　2 5  人才分级框架　2 5.1  分级依据　2 5.2  级别设置　2 6  分级标准内容　3 6.1  初级人才（1-3级）　3 6.2  中级人才（4-6级）　4 6.3  高级人才（7-9级）　5 7  评价与认定机制　6 7.1  评价原则　6 7.2  评价方式　6 7.3  评价流程　7 7.4  免评与破格条件　7 8  晋升与发展路径　7 8.1  级别晋升条件　7 8.2  继续教育要求　8 8.3  职业发展导向　8 8.4  人才流动与共享机制　8 附录A（资料性）  专精特新人才分级与工信部岗位能力对应关系表　9 附录B（规范性）  评价指标权重分配表　10 附录C（资料性）  典型应用场景案例　11 C.1  初级人才场景（智能质检方向）　11 C.2  中级人才场景（智能客服系统优化）　11 C.3  高级人才场景（具身智能机器人研发）　11
是否包含专利信息	否
标准文本	不公开

标准公告
标准发布公告	2026/3/25 9:53:32