杭州市健康促进协会自我承诺
杭州市健康促进协会发布的T/HHPA 001—2026《机构首席健康官工作管理规范》团体标准遵循开放、公平、透明、协商一致和促进贸易和交流的原则，按照在本平台公布的《标准制定程序文件_HHPA》制定。T/HHPA 001—2026《机构首席健康官工作管理规范》团体标准规定的内容符合国家有关法律法规和强制性标准的要求，没有侵犯他人合法权益。
杭州市健康促进协会在自愿基础上作出本承诺，并对以上承诺内容的真实性负责。
杭州市健康促进协会
2026年03月17日
| 团体详细信息 | |||
|---|---|---|---|
| 团体名称 | 杭州市健康促进协会 | ||
| 登记证号 | 513301000536959346 | 发证机关 | 杭州市民政局 |
| 业务范围 | 开展与本会章程业务范围有关的宣传、培训、咨询、展示（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展活动） | ||
| 法定代表人/负责人 | 张纯 | ||
| 依托单位名称 | 浙江省中质健康科技标准化研究院 | ||
| 通讯地址 | 杭州市上城区东太平巷11号103室 | 邮编 : 310002 | |
| 标准详细信息 | |||
|---|---|---|---|
| 标准状态 | 现行 | ||
| 标准编号 | T/HHPA 001—2026 | ||
| 中文标题 | 机构首席健康官工作管理规范 | ||
| 英文标题 | |||
| 国际标准分类号 | 01.120 | ||
| 中国标准分类号 | |||
| 国民经济分类 | Q849 其他卫生活动 | ||
| 发布日期 | 2026年03月16日 | ||
| 实施日期 | 2026年03月16日 | ||
| 起草人 | 张纯、余长清、李南阳、贺凤英、张启明、姚树列、俞益武、沈宏、郑昶、郝建、张帆、刘志军、张建强、徐伟伟、瞿雁、范晓敏、杨渌逸、张建宇、张敬、张其源、傅瑶、王如意、朱翔、寇蔻、王明、马旭。 | ||
| 起草单位 | 浙江省中质健康科技标准化研究院、杭州侣山堂科技集团有限公司、浙江卓悦医院管理有限公司、杭州绿脉健康管理有限公司、杭州山益健康科技有限公司 | ||
| 适用范围 | 本标准规定了机构首席健康官的术语和定义、岗位设置、核心职责、工作流程、权限与保障、考核与改进等要求。 本标准适用于企业、机关、事业单位、学校、医疗机构、社会组织等各类法人机构，其他非法人组织可参照执行。 | ||
| 主要技术内容 | 前言 2 1 范围 1 2 规范性引用文件 1 3 术语和定义 1 4 岗位设置 2 5 核心职责 2 6 工作流程 3 7 权限与保障 4 8 考核与改进 4 9附则 5 10参考文献 6 |
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| 是否包含专利信息 | 否 | ||
| 标准文本 | 查看 | ||
| 标准公告 | |||
|---|---|---|---|
| 标准发布公告 | 2026/3/17 15:15:03 | ||
*由杭州市健康促进协会于2026/3/17 15:15:03在团体标准信息平台公布，最后修改时间：2026/3/17 15:15:03
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