中国欧洲经济技术合作协会自我承诺
中国欧洲经济技术合作协会发布的T/CEATEC 165—2026《人力资源数字化运营管理师 职业技能评价规范》团体标准遵循开放、公平、透明、协商一致和促进贸易和交流的原则，按照在本平台公布的《标准制定程序文件_CEATEC》制定。T/CEATEC 165—2026《人力资源数字化运营管理师 职业技能评价规范》团体标准规定的内容符合国家有关法律法规和强制性标准的要求，没有侵犯他人合法权益。
中国欧洲经济技术合作协会在自愿基础上作出本承诺，并对以上承诺内容的真实性负责。
中国欧洲经济技术合作协会
2026年03月13日
| 团体详细信息 | |||
|---|---|---|---|
| 团体名称 | 中国欧洲经济技术合作协会 | ||
| 登记证号 | 51100000500000752A | 发证机关 | 中华人民共和国民政部 |
| 业务范围 | 信息交流 业务培训 国际合作 书刊编辑 举办展览 咨询服务 | ||
| 法定代表人/负责人 | 陈璟玥 | ||
| 依托单位名称 | 中国欧洲经济技术合作协会 | ||
| 通讯地址 | 北京市东城区安定门外东后巷28号院5号楼2层 | 邮编 : 100010 | |
| 标准详细信息 | |||
|---|---|---|---|
| 标准状态 | 现行 | ||
| 标准编号 | T/CEATEC 165—2026 | ||
| 中文标题 | 人力资源数字化运营管理师 职业技能评价规范 | ||
| 英文标题 | |||
| 国际标准分类号 | 03.080.99 其他服务 | ||
| 中国标准分类号 | |||
| 国民经济分类 | L726 人力资源服务 | ||
| 发布日期 | 2026年03月02日 | ||
| 实施日期 | 2026年03月02日 | ||
| 起草人 | 刘甲坤、赵大伟、万利、张倩、张文军、李洪深、刘涛、任政、程艳红、李婉、张雪、苑光辉、岳亮、彭方军、王荣森、陈雨、刘松博、杨锐、李君、张园园 | ||
| 起草单位 | 山东青年政治学院、值得去干（山东）创业就业服务有限公司、山东齐鲁社会保障服务有限公司、平邑县财政局、山东光辉人力资源科技有限公司、南京云衡科技有限公司、北京双高国际人力资本集团有限公司、北京留信信息科学研究院、中国人民大学、宁波大学、山东省立第三医院、山东硕硕人才发展有限公司、山东宝业管理服务有限公司 | ||
| 适用范围 | |||
| 主要技术内容 | 本文件规定了人力资源数字化运营管理师职业技能评价的评价原则与要求、评价指标体系、评分与等级划分、评价实施、评价结果。 | ||
| 是否包含专利信息 | 否 | ||
| 标准文本 | 不公开 | ||
| 标准公告 | |||
|---|---|---|---|
| 标准发布公告 | 2026/3/13 11:44:38 | ||
*由中国欧洲经济技术合作协会于2026/3/13 11:44:38在团体标准信息平台公布，最后修改时间：2026/3/13 11:44:38
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