重庆市云计算和大数据产业协会自我承诺
重庆市云计算和大数据产业协会发布的T/CQCBDS 0003—2025《人力资源行业人岗匹配高质量数据集技术规范》团体标准遵循开放、公平、透明、协商一致和促进贸易和交流的原则，按照在本平台公布的《标准制定程序文件_CQCBDS》制定。T/CQCBDS 0003—2025《人力资源行业人岗匹配高质量数据集技术规范》团体标准规定的内容符合国家有关法律法规和强制性标准的要求，没有侵犯他人合法权益。
重庆市云计算和大数据产业协会在自愿基础上作出本承诺，并对以上承诺内容的真实性负责。
重庆市云计算和大数据产业协会
2025年12月29日
| 团体详细信息 | |||
|---|---|---|---|
| 团体名称 | 重庆市云计算和大数据产业协会 | ||
| 登记证号 | 51500000060506652B/1021 | 发证机关 | 重庆市民政局 |
| 业务范围 | 开展行业调研、反映诉求、交流合作、提供咨询、培训等活动 | ||
| 法定代表人/负责人 | 曹春江 | ||
| 依托单位名称 | 重庆市大数据和人工智能产业协会标准化技术委员会 | ||
| 通讯地址 | 重庆市渝中区经纬大道789号4-6# | 邮编 : 400000 | |
| 标准详细信息 | |||
|---|---|---|---|
| 标准状态 | 现行 | ||
| 标准编号 | T/CQCBDS 0003—2025 | ||
| 中文标题 | 人力资源行业人岗匹配高质量数据集技术规范 | ||
| 英文标题 | Technical specifications for high quality dataset of job-person matching in the human resources industry | ||
| 国际标准分类号 | 03.040 | ||
| 中国标准分类号 | |||
| 国民经济分类 | L726 人力资源服务 | ||
| 发布日期 | 2025年12月29日 | ||
| 实施日期 | 2025年12月29日 | ||
| 起草人 | 丁林华、李强、叶玖清、陈宇为、彭霞、王爱佳、李梦婷、张红军 | ||
| 起草单位 | 重庆市人力资源和社会保障信息中心、人社西部（重庆）数据实验室、联通（重庆）产业互联网有限公司、联通数字科技有限公司重庆市分公司、重庆七彩虹数码科技有限公司。 | ||
| 范围 | 本文规定了人岗匹配高质量数据集的功能要求和设计要求。 本文件适用于指导人力资源服务机构、企业、科研机构及数据处理服务企业在人岗匹配及其相关业务中开发和使用。 | ||
| 主要技术内容 | 为规范人力资源行业人岗匹配数据集的全流程管理，本文件对数据定义、数据质量、安全隐私、生命周期管理、价值评估及异常处理机制等内容进行规范，形成覆盖数据集成、数据质量管理、数据安全与隐私保护、数据价值评估与数据异常处理的高质量数据集技术规范，推动人岗匹配数据的高质量、安全合规应用。 本文件对人力资源行业的人岗匹配高质量数据集技术规范提供指导。 |
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| 是否包含专利信息 | 否 | ||
| 标准文本 | 不公开 | ||
| 标准公告 | |||
|---|---|---|---|
| 标准发布公告 | 2025/12/29 11:32:46 | ||
*由重庆市云计算和大数据产业协会于2025/12/29 11:32:46在团体标准信息平台公布，最后修改时间：2025/12/29 11:32:46
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