西安市质量与标准化协会自我承诺
西安市质量与标准化协会发布的T/XZBX 0125—2025《建筑施工现场人员行为规范化管理规程》团体标准遵循开放、公平、透明、协商一致和促进贸易和交流的原则，按照在本平台公布的《标准制定程序文件_XZBX》制定。T/XZBX 0125—2025《建筑施工现场人员行为规范化管理规程》团体标准规定的内容符合国家有关法律法规和强制性标准的要求，没有侵犯他人合法权益。
西安市质量与标准化协会在自愿基础上作出本承诺，并对以上承诺内容的真实性负责。
西安市质量与标准化协会
2025年12月26日
| 团体详细信息 | |||
|---|---|---|---|
| 团体名称 | 西安市质量与标准化协会 | ||
| 登记证号 | 51610100MJU2711388 | 发证机关 | 西安市民政局 |
| 业务范围 | 开展质量和标准化工作的推广、宣传，组织研讨交流活动，加强行业自律，承接、承办政府有关部门及单位委托的质量与标准化相关工作（法律法规规定必须办理审批许可才能开展的业务活动，必须在取得相关审批许可后方能进行） | ||
| 法定代表人/负责人 | 赵平 | ||
| 依托单位名称 | 西安市科学技术协会 | ||
| 通讯地址 | 陕西省西安市雁塔区太白南路269号中天国际公寓5号楼二单元2803室 | 邮编 : 710065 | |
| 标准详细信息 | |||
|---|---|---|---|
| 标准状态 | 现行 | ||
| 标准编号 | T/XZBX 0125—2025 | ||
| 中文标题 | 建筑施工现场人员行为规范化管理规程 | ||
| 英文标题 | |||
| 国际标准分类号 | 91.010.01 建筑工业综合 | ||
| 中国标准分类号 | E49 | ||
| 国民经济分类 | E499 其他建筑安装业 | ||
| 发布日期 | 2025年12月02日 | ||
| 实施日期 | 2025年12月31日 | ||
| 起草人 | 张书娜、李一含、唐嘉烺、罗玉鑫、叶苏庆、祝占民、叶东生、唐伟荣、刘晋成、张传林、郑志武、郭羽佳、方晓、冯振业、段川、刘超、马仁威、吴振川、陈团结、许凤仙 | ||
| 起草单位 | 河北科技工程职业技术大学、承德市城市管理综合行政执法支队、广东环苡建筑工程有限公司、陕西中创慧充科技有限公司、重庆轨道交通运营有限公司、江苏鸿盛节能门窗有限公司、深圳市建筑工程股份有限公司、广东粤洋建设工程有限公司、深圳市旭生骏鹏建筑工程有限公司、蒲城清洁能源化工有限责任公司、日照市昌泰建筑工程有限公司、广东华青建设工程有限公司、江苏联发建设工程有限公司、江西鲲致建设有限公司、广东耀安建设工程有限公司、重庆升之盛建设项目管理有限公司、深圳市鹏劳人力资源管理有限公司、惠州市天瑞工程监理有限公司、河北省水利工程局集团有限公司、南京夫子庙文化旅游集团有限公司、深圳市壹品慧管道直饮水科技有限公司深圳分公司 | ||
| 范围 | |||
| 主要技术内容 | 建筑施工现场作为城市建设的核心阵地，承载着高层建筑、地下交通、商业综合体等关键基础设施的建设使命。然而，其作业环境复杂、工种交叉、风险因素多样的特点，使得人员行为管理成为影响施工安全与工程质量的决定性因素。据统计，建筑施工领域因人员违规操作、安全意识薄弱、协作效率低下引发的事故占比超过80%，不仅造成人员伤亡和财产损失，更对社会稳定与行业发展带来深远影响。 当前，建筑施工现场人员行为管理仍存在诸多痛点：部分施工人员安全培训流于形式，对危险源识别能力不足；作业过程中违章操作、擅自离岗现象频发；团队协作中沟通不畅、责任推诿导致问题积压；环保意识缺失引发扬尘、噪音污染，影响周边环境。这些问题暴露了行为管理缺乏系统性、规范性的短板，亟需一套覆盖全流程、可操作性强的标准指南。此标准的制定，正是基于这一现实需求。本规程以“安全第一、质量至上”为核心理念，依托安全管理理论与工程实践，聚焦人员行为全周期管控，从安全意识、职业素养、施工质量、团队协作到应急管理，构建了多维度的行为规范体系。通过量化指标、分级管控和配套工具（如安全操作图解、应急演练记录表），本规程旨在为施工企业提供一套科学、实用、可落地的行为管理方案，推动施工现场从“经验管理”向“标准管理”转型，为保障工程安全、提升建设效率、促进行业健康发展提供坚实支撑。 |
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| 是否包含专利信息 | 否 | ||
| 标准文本 | 不公开 | ||
| 标准公告 | |||
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| 标准发布公告 | 2025/12/25 22:48:53 | ||
*由西安市质量与标准化协会于2025/12/25 22:48:53在团体标准信息平台公布，最后修改时间：2025/12/25 22:48:53
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