中国汽车流通协会自我承诺
中国汽车流通协会发布的T/CADA 33—2025《汽车租赁行业从业人员岗位能力要求》团体标准遵循开放、公平、透明、协商一致和促进贸易和交流的原则，按照在本平台公布的《标准制定程序文件_CADA》制定。T/CADA 33—2025《汽车租赁行业从业人员岗位能力要求》团体标准规定的内容符合国家有关法律法规和强制性标准的要求，没有侵犯他人合法权益。
中国汽车流通协会在自愿基础上作出本承诺，并对以上承诺内容的真实性负责。
中国汽车流通协会
2025年12月18日
| 团体详细信息 | |||
|---|---|---|---|
| 团体名称 | 中国汽车流通协会 | ||
| 登记证号 | 51100000500000410Y | 发证机关 | 中华人民共和国民政部 |
| 业务范围 | 行业自律 信息交流 展览展示 业务培训 国际交流 咨询服务 | ||
| 法定代表人/负责人 | 肖政三 | ||
| 依托单位名称 | |||
| 通讯地址 | 北京市海淀区西三环北路72号世纪经贸大厦A座23层 | 邮编 : 100048 | |
| 标准详细信息 | |||
|---|---|---|---|
| 标准状态 | 现行 | ||
| 标准编号 | T/CADA 33—2025 | ||
| 中文标题 | 汽车租赁行业从业人员岗位能力要求 | ||
| 英文标题 | Professional requirements for competence of automotive rental and leasing employees | ||
| 国际标准分类号 | 03.100.30 劳动资源管理 | ||
| 中国标准分类号 | A 20 | ||
| 国民经济分类 | L711 机械设备经营租赁 | ||
| 发布日期 | 2025年01月16日 | ||
| 实施日期 | 2025年01月16日 | ||
| 起草人 | 丁军、章瑞平、张一兵、李宁、杨军伟、董祯慧、张博、林逊、冯金玲、周伟、王文娟。 | ||
| 起草单位 | 鑫车投资(上海)有限公司、上海一汽车租赁有限公司,天津滨海汽车工程职业学院、三亚民生旅业有限责任公司,首汽租赁有限责任公司、博威(珠海横琴)汽车服务有限公司,青岛中瑞易和人力资源咨询服务有限公司。 | ||
| 适用范围 | 本文件规定了汽车租赁行业汽车融资租赁经理岗位与汽车租赁服务经理岗位的岗位能力等级、岗位能力构成、岗位能力等级申报条件、岗位能力考核权重表。 本文件适用于汽车租赁行业的汽车融资租赁企业、汽车租赁服务企业等用人单位对市场营销、资产管理、运营管理等相关工作人员的聘用、培训与考核。其他职业教育本科、专科院校相关专业课程标准和学生职业能力培训、考核与评价等活动可参照使用。 | ||
| 主要技术内容 | 3 术语和定文 4 岗位能力等级 5 岗位能力构成 5.1 岗位能力构成要素 5.2 职业道德 5.3 基础知识 5.4 专业技能 6 岗位能力等级申报条件… 6.1 初级 6.2 中级 6.3 高级…… 7 岗位能力考核权重表…… 7.1 汽车融资租赁经理能力考核权重表 7.2 汽车租赁服务经理能力考核权重表 |
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| 是否包含专利信息 | 否 | ||
| 标准文本 | 不公开 | ||
| 标准公告 | |||
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| 标准发布公告 | 2022/6/25 11:42:41 | ||
*由中国汽车流通协会于2022/6/25 11:42:41在团体标准信息平台公布，最后修改时间：2022/6/25 11:42:41
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