成都市温江区标准化促进会自我承诺
成都市温江区标准化促进会发布的T/WJBZ 14—2025《劳动纠纷一站式服务场所设置与管理规范》团体标准遵循开放、公平、透明、协商一致和促进贸易和交流的原则，按照在本平台公布的《标准制定程序文件_WJBZ》制定。T/WJBZ 14—2025《劳动纠纷一站式服务场所设置与管理规范》团体标准规定的内容符合国家有关法律法规和强制性标准的要求，没有侵犯他人合法权益。
成都市温江区标准化促进会在自愿基础上作出本承诺，并对以上承诺内容的真实性负责。
成都市温江区标准化促进会
2026年01月26日
| 团体详细信息 | |||
|---|---|---|---|
| 团体名称 | 成都市温江区标准化促进会 | ||
| 登记证号 | 51510115MJQ643272F | 发证机关 | 成都市温江区行政审批局 |
| 业务范围 | 1.发布团体标准，2.标准技术咨询，3.标准培训，4.标准应用推广，5.培育企业标准“领跑者”、“温江标准”品牌建设服务。 | ||
| 法定代表人/负责人 | 靳西彪 | ||
| 依托单位名称 | |||
| 通讯地址 | 成都市温江区天府街办科兴东路段505号 | 邮编 : 611130 | |
| 标准详细信息 | |||
|---|---|---|---|
| 标准状态 | 现行 | ||
| 标准编号 | T/WJBZ 14—2025 | ||
| 中文标题 | 劳动纠纷一站式服务场所设置与管理规范 | ||
| 英文标题 | |||
| 国际标准分类号 | 01.040.03 社会学、服务、公司(企业)的组织和管理、行政、运输 (词汇) | ||
| 中国标准分类号 | |||
| 国民经济分类 | S9490 其他社会保障 | ||
| 发布日期 | 2025年11月14日 | ||
| 实施日期 | 2025年11月14日 | ||
| 起草人 | 邱晓宇、傅涌、彭东、尹娅媚 | ||
| 起草单位 | 成都市温江区人力资源与社会保障局 | ||
| 范围 | |||
| 主要技术内容 | 本文件规定了温江区劳动纠纷一站式联处中心、分中心服务场所设置与管理的设置要求、管理要求及评价与改进。 本文件适用于温江区劳动纠纷一站式联处中心、分中心服务场所的设置与管理。 |
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| 是否包含专利信息 | 否 | ||
| 标准文本 | 不公开 | ||
| 标准公告 | |||
|---|---|---|---|
*由成都市温江区标准化促进会于2025/11/15 15:48:00在团体标准信息平台公布，最后修改时间：2025/11/15 15:48:00
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