中关村人才协会自我承诺
中关村人才协会发布的T/ZGCRC SP003—2025《环境、社会与治理（ESG）评价体系：数据质量》团体标准遵循开放、公平、透明、协商一致和促进贸易和交流的原则，按照在本平台公布的《标准制定程序文件_ZGCRC》制定。T/ZGCRC SP003—2025《环境、社会与治理（ESG）评价体系：数据质量》团体标准规定的内容符合国家有关法律法规和强制性标准的要求，没有侵犯他人合法权益。
中关村人才协会在自愿基础上作出本承诺，并对以上承诺内容的真实性负责。
中关村人才协会
2025年09月27日
| 团体详细信息 | |||
|---|---|---|---|
| 团体名称 | 中关村人才协会 | ||
| 登记证号 | 51110000500311913F | 发证机关 | 北京市民政局 |
| 业务范围 | 承办委托、对外交流、经验交流、学术交流、专业培训、专业研究。 | ||
| 法定代表人/负责人 | 王钧 | ||
| 依托单位名称 | |||
| 通讯地址 | 北京市海淀区中关村大街18号B座9层947室 | 邮编 : 100080 | |
| 标准详细信息 | |||
|---|---|---|---|
| 标准状态 | 现行 | ||
| 标准编号 | T/ZGCRC SP003—2025 | ||
| 中文标题 | 环境、社会与治理（ESG）评价体系：数据质量 | ||
| 英文标题 | Environmental, Social and Governance (ESG) Evaluation System: Data Quality | ||
| 国际标准分类号 | 03.100.01 公司(企业)的组织和管理综合 | ||
| 中国标准分类号 | |||
| 国民经济分类 | M735 社会人文科学研究 | ||
| 发布日期 | 2025年08月18日 | ||
| 实施日期 | 2025年08月20日 | ||
| 起草人 | 徐荣强、王丹、张宇、王菁玉、孙光林、杜向、石秋香、刘莉玲、田谅、黄凯冰、蔡旭、白海龙、万芊山、王海龙、叶凌风、王希璘、刘迅嘉、刘强、南紫今、殷菲、张敏敏、余洋。 | ||
| 起草单位 | 自然资源部信息中心、百色学院、中国地质环境监测院、湖州职业技术学院、鄂尔多斯职业学院、中山大学、中国农业大学、中国地质大学（北京）、中国矿业大学（北京）、深圳大学、山东领慧企业管理咨询有限公司、万维基准标准化技术（北京）有限公司。 | ||
| 范围 | 本文件适用于不同行业、区域和规模的企业、机构等各类组织，开展环境、社会与治理（ESG）评价过程中的数据管理，支撑信息披露、决策优化、风险防控等治理目标。 本文件不涉及数据加密算法、隐私计算技术等专项标准实施细节，不制定行业数据采集实施细则，不规定ESG评分权重计算方法及认证评价流程。 | ||
| 主要技术内容 | 本文件确定了环境、社会与治理（ESG）评价的数据质量要求，提出了涵盖数据来源、内容要素、格式标准、处理流程以及安全保障的具体规则，构建了围绕真实性、完整性、准确性、时效性、一致性的控制指标框架，规范了元数据集与编码体系，细化了“采集—清洗—校验—聚合—存储—归档—销毁”的流程要求。本文件不仅强化了数据口径统一、逻辑闭环、证据可溯等实际需求，还兼顾了多源接入、平台互认、交叉比对等技术要求，旨在实现推进披露规范化、治理精细化、决策智能化。本文件致力于建立科学、规范、透明的ESG评价体系，推动组织高质量发展与竞争力跃升。 | ||
| 是否包含专利信息 | 否 | ||
| 标准文本 | 不公开 | ||
| 标准公告 | |||
|---|---|---|---|
| 标准发布公告 | 2025/9/26 9:35:48 | ||
*由中关村人才协会于2025/9/26 9:35:48在团体标准信息平台公布，最后修改时间：2025/9/26 9:35:48
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