重庆市汽车摩托车运动协会自我承诺
重庆市汽车摩托车运动协会发布的T/CQAMSA 0088—2025《汽车赛事人力资源配置与绩效评估规范》团体标准遵循开放、公平、透明、协商一致和促进贸易和交流的原则，按照在本平台公布的《标准制定程序文件_CQAMSA》制定。T/CQAMSA 0088—2025《汽车赛事人力资源配置与绩效评估规范》团体标准规定的内容符合国家有关法律法规和强制性标准的要求，没有侵犯他人合法权益。
重庆市汽车摩托车运动协会在自愿基础上作出本承诺，并对以上承诺内容的真实性负责。
重庆市汽车摩托车运动协会
2025年05月30日
| 团体详细信息 | |||
|---|---|---|---|
| 团体名称 | 重庆市汽车摩托车运动协会 | ||
| 登记证号 | 51500000504052074K | 发证机关 | 重庆市民政局 |
| 业务范围 | 培训车手、组织车赛、交流车技、服务车友 | ||
| 法定代表人/负责人 | 谭孝露 | ||
| 依托单位名称 | |||
| 通讯地址 | 重庆市渝中区大田湾体育场7区C116室 | 邮编 : 400000 | |
| 标准详细信息 | |||
|---|---|---|---|
| 标准状态 | 现行 | ||
| 标准编号 | T/CQAMSA 0088—2025 | ||
| 中文标题 | 汽车赛事人力资源配置与绩效评估规范 | ||
| 英文标题 | Specification for human resource allocation and performance evaluation in automobile racing events | ||
| 国际标准分类号 | 97.220.01 运动设备和设施综合 | ||
| 中国标准分类号 | Y55 | ||
| 国民经济分类 | R891 体育组织 | ||
| 发布日期 | 2025年05月30日 | ||
| 实施日期 | 2025年05月30日 | ||
| 起草人 | 冯磊、童远辉、郝晨、刘国平、蒲洋 | ||
| 起草单位 | 嘉祥县社会保险事业中心、特立克斯汽车科技（重庆）有限公司、重庆国生电子商务有限公司、重庆智泽知识产权代理有限公司、中汽赛智体育科技（重庆）有限公司 | ||
| 范围 | 本文件适用于各类由国家、地方政府主管单位、体育组织、企业或社会团体主办的汽车赛事活动。包括但不限于场地赛、越野赛、耐力赛、拉力赛、短道赛、直线竞速赛等。商业赛事、品牌活动和跨区域系列赛组织机构亦可参照使用。 | ||
| 主要技术内容 | 本文件规定了汽车赛事活动中人力资源的岗位分类与职责、配置要求及绩效评估内容与方法等内容。具体内容详见标准化文件。 | ||
| 是否包含专利信息 | 否 | ||
| 标准文本 | 不公开 | ||
| 标准公告 | |||
|---|---|---|---|
| 标准发布公告 | 2025/5/30 16:30:25 | ||
*由重庆市汽车摩托车运动协会于2025/5/30 16:30:25在团体标准信息平台公布，最后修改时间：2025/5/30 16:30:25
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