中国健康管理协会自我承诺
中国健康管理协会发布的T/CHAA 030—2024《企业员工健康管理指南 》团体标准遵循开放、公平、透明、协商一致和促进贸易和交流的原则，按照在本平台公布的《标准制定程序文件_CHAA》制定。T/CHAA 030—2024《企业员工健康管理指南 》团体标准规定的内容符合国家有关法律法规和强制性标准的要求，没有侵犯他人合法权益。
中国健康管理协会在自愿基础上作出本承诺，并对以上承诺内容的真实性负责。
中国健康管理协会
2024年11月21日
| 团体详细信息 | |||
|---|---|---|---|
| 团体名称 | 中国健康管理协会 | ||
| 登记证号 | 51100000MJ0000261N | 发证机关 | 中华人民共和国民政部 |
| 业务范围 | 国际合作 学术交流 理论研究 技术研究 人才培养 科学普及 成果转化 展览展示 健康促进 咨询服务 | ||
| 法定代表人/负责人 | 李明 | ||
| 依托单位名称 | |||
| 通讯地址 | 北京市海淀区复兴路65号6层608-610室 | 邮编 : 100036 | |
| 标准详细信息 | |||
|---|---|---|---|
| 标准状态 | 现行 | ||
| 标准编号 | T/CHAA 030—2024 | ||
| 中文标题 | 企业员工健康管理指南 | ||
| 英文标题 | Guidelines of health management for employee in enterprise | ||
| 国际标准分类号 | 11.020 | ||
| 中国标准分类号 | |||
| 国民经济分类 | Q849 其他卫生活动 | ||
| 发布日期 | 2024年10月25日 | ||
| 实施日期 | 2024年11月25日 | ||
| 起草人 | 李斗、李州利、武留信、王绪瑾、王英、吴军、于飞、李露、张新征、郭琼华、 梁成、刘晓、郑文静、郭晓敏、李雯、范淼、李晓霞、袁野、徐明光、曹敬之、朱勇、石合群、徐佳、 朱玲、田利源 | ||
| 起草单位 | ：中国健康管理协会健康保险服务分会、平安健康医疗科技有限公司、中国疾病预 防控制中心、首都医科大学、北京万方医学信息科技有限公司、中关村新智源健康管理研究院、中国健 康管理协会职工健康管理分会、国中康健集团有限公司、融通医健期刊出版（北京）有限公司 | ||
| 范围 | |||
| 主要技术内容 | 本文件规定了企业员工健康管理的基本保障、健康评估、健康干预和技术支持方面的内容。 本文件适用于企业的员工健康管理。个体经济组织、社会团体等可参照使用。 本文件不针对企业的职业健康管理。 |
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| 是否包含专利信息 | 否 | ||
| 标准文本 | 不公开 | ||
| 标准公告 | |||
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| 标准发布公告 | 2024/11/21 14:21:40 | ||
*由中国健康管理协会于2024/11/21 14:21:40在团体标准信息平台公布，最后修改时间：2024/11/21 14:21:40
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