简介

    本标准由中国企业改革与发展研究会、责任云（北京）控股集团有限公司联合提出。
    本标准由中国企业改革与发展研究会归口。
    本标准提供了企业实施ESG管理体系的原则和方法，规定了企业环境、领导作用、策划、支持、运行、绩效评价和改进的要求。
    本标准适用于企业内部建立和实施ESG管理体系，也可作为社会组织或第三方机构对ESG管理体系进行评价和审核的依据。
    ESG是关注环境、社会以及治理绩效的投资理念和评价标准，是影响投资者决策以及衡量企业可持续发展能力的关键因素。建立和实施ESG管理体系是现代企业管理的重要内容。
    本标准鼓励企业重视环境、社会责任与公司治理工作，不断把ESG治理与其他经营管理相融合，增强可持续发展能力。本标准的制定，为企业ESG管理建设提供了基础框架，为企业ESG管理实践提供了有益指导，能够帮助企业全面、系统和有效地管理其与ESG相关的决策和活动，引导企业从单一追求自身利益最大化转为追求自身价值与社会价值的协调发展，落实新发展理念，推动高质量发展，助力中国式现代化建设。

亮点

    本标准基于“建立-实施-保持-改进”（PDCA）的原理，结合中国企业具体情况和研究内容的综合考量，构建了适用于各种类型、规模和活动的企业ESG管理体系，为企业将ESG有关工作融入现有管理体系，建立健全ESG治理架构，完善ESG决策机制、管理制度、沟通体系、考评体系等提供指导。
    本标准的实施，为企业ESG管理建设提供了基础框架，为企业ESG管理实践提供了有益指导，能够帮助企业全面、系统和有效地管理其与ESG相关的决策和活动，引导企业从单一追求自身利益最大化转为追求自身价值与社会价值的协调发展，助力中国经济高质量发展，为全球可持续发展贡献力量。

推荐的标准：T/CERDS 5—2023 企业ESG管理体系