中国中小商业企业协会自我承诺
中国中小商业企业协会发布的T/CASME 010—2021《建筑钢结构工程专业人员岗位能力与行为规范》团体标准遵循开放、公平、透明、协商一致和促进贸易和交流的原则，按照在本平台公布的《标准制定程序文件_CASME》制定。T/CASME 010—2021《建筑钢结构工程专业人员岗位能力与行为规范》团体标准规定的内容符合国家有关法律法规和强制性标准的要求，没有侵犯他人合法权益。
中国中小商业企业协会在自愿基础上作出本承诺，并对以上承诺内容的真实性负责。
中国中小商业企业协会
2021年07月23日
| 团体详细信息 | |||
|---|---|---|---|
| 团体名称 | 中国中小商业企业协会 | ||
| 登记证号 | 50001136-3/社证字第3320号 | 发证机关 | 中华人民共和国民政部 |
| 业务范围 | 信息交流 业务培训 书刊编辑 国际合作 咨询服务 | ||
| 法定代表人/负责人 | 杨斐 | ||
| 依托单位名称 | |||
| 通讯地址 | 北京市西城区航空胡同32号 | 邮编 : 100035 | |
| 标准详细信息 | |||
|---|---|---|---|
| 标准状态 | 现行 | ||
| 标准编号 | T/CASME 010—2021 | ||
| 中文标题 | 建筑钢结构工程专业人员岗位能力与行为规范 | ||
| 英文标题 | |||
| 国际标准分类号 | 03.080.01 服务综合 | ||
| 中国标准分类号 | |||
| 国民经济分类 | E503 提供施工设备服务 | ||
| 发布日期 | 2021年06月30日 | ||
| 实施日期 | 2021年07月10日 | ||
| 起草人 | 陈华周、方鸿强、韩继军、寇家伦、李宇、乔聚甫、荣军成、阮新伟、石磊、孙树成、宋新利、徐斌、杨德洪、于飞、张新宁 | ||
| 起草单位 | 中国中小商业企业协会、中国中小商业企业协会人力资本分会、中国金属行业协会钢结构分会、华远毕力格育人科技（北京）有限公司、北京缤智教育科技有限公司、北京才墒企业管理咨询有限公司、北京响谷科技发展有限公司、北京华夏智业管理咨询有限公司、河北凯帕斯钢结构工程有限公司 | ||
| 范围 | |||
| 主要技术内容 | 1.1 为了贯彻《国务院办公厅关于深化产教融合的若干意见》，落实教育部等六部委下发的《职业学校校企合作促进办法》,确立校企合作办学意识，创新产教融合模式、丰富校企合作内容。 1.2 通过产教创新，协同育人的模式，推动企业加大人才培养力度，增强装配式钢结构职业教育影响力，提高技能性人才培养的针对性和适应性，提升校企合作办学的层次和水平，增强职业学校服务地方经济建设的能力。 1.3 通过理论教学和生产实践相结合，为装配式钢结构发展批量培养复合型应用性人才，为社会发展培养面向技术、生产、施工、商务等第一线需要的高素质技能型专业人才。 1.4 建筑钢结构工程岗位能力与行为，除了符合本标准的规定外，尚应符合国家现行有关标准的规定。 |
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| 是否包含专利信息 | 否 | ||
| 标准文本 | 不公开 | ||
| 标准公告 | |||
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| 标准发布公告 | 2021/7/23 14:33:21 | ||
*由中国中小商业企业协会于2021/7/23 14:33:21在团体标准信息平台公布，最后修改时间：2021/7/23 14:33:21
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