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山东省工程师协会自我承诺
山东省工程师协会发布的T/SDEA 004—2023《卓越工程师 创新能力培养与评价规范》团体标准遵循开放、公平、透明、协商一致和促进贸易和交流的原则,按照在本平台公布的《标准制定程序文件_SDEA》制定。T/SDEA 004—2023《卓越工程师 创新能力培养与评价规范》团体标准规定的内容符合国家有关法律法规和强制性标准的要求,没有侵犯他人合法权益。
山东省工程师协会在自愿基础上作出本承诺,并对以上承诺内容的真实性负责。
山东省工程师协会
2023年06月09日
团体详细信息 | |||
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团体名称 | 山东省工程师协会 | ||
登记证号 | 51370000MJD6009655 | 发证机关 | 山东省民政厅 |
业务范围 | 国内外学术交流、出版书刊、科技推广咨询服务、培训教育、职业自律和会员资格审核,参与行业技术标准制定、专业技术资格评审和认证等。 | ||
法定代表人/负责人 | 李信培 | ||
依托单位名称 | |||
通讯地址 | 济南市市中区杆南东街8号东楼204 | 邮编 : 250000 |
标准详细信息 | |||
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标准状态 | |||
标准编号 | T/SDEA 004—2023 | ||
中文标题 | 卓越工程师 创新能力培养与评价规范 | ||
英文标题 | |||
国际标准分类号 | 03.100.30 劳动资源管理 | ||
中国标准分类号 | |||
国民经济分类 | P839 技能培训、教育辅助及其他教育 | ||
发布日期 | 2023年06月09日 | ||
实施日期 | 2023年06月09日 | ||
起草人 | 陈明泉、张帅、何伟、徐晓慧、张涛、李胜利、李赤泉、张宝军、吴雁南、韩奎华、焦平、李志毅、李冰冰、亓志梅、王田田、郑昔玥、夏高海、安振亚、闫莎莎、李治燕、蔡小平、陈培敦、王怀洪、崔凯、陈俊、聂青龙、刘全鸣、郭宗亮、王广柱、程发勇、吕玉柱、班青、邵思杰、张四化、邢建平、王羽、胡超、孟令臣、张晓宁、雷剑、刘玮。 | ||
起草单位 | 山东清华康利城市照明研究设计院有限公司、山东人才发展集团有限公司、山东工程职业技术大学、山东鼎安升机器人有限公司、山东驰阳智能技术有限公司、济宁嵫阳安全技术咨询服务有限公司、山东纺织服装行业协会、山东现代物业管理专修学院、联想教育科技(北京)有限公司、中航通飞(山东)控股集团有限公司、山东泰岳胜泽大数据科技有限公司。 | ||
范围 | 本文件适用于卓越工程师创新能力培养与评价工作。 | ||
主要技术内容 | 本文件给出了卓越工程师创新能力的术语定义、人员要求、培养场所与设备、培养方式、培养内容、培养评价等。 | ||
是否包含专利信息 | 否 | ||
标准文本 | 不公开 |
标准公告 | |||
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标准发布公告 | 2023/6/9 15:15:43 | ||
*由山东省工程师协会于2023/6/9 15:15:43在团体标准信息平台公布,最后修改时间:2023/6/9 15:15:43
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