中国国际贸易促进委员会商业行业委员会自我承诺
中国国际贸易促进委员会商业行业委员会发布的T/CCPITCSC 104—2022《管理咨询师职业能力要求》团体标准遵循开放、公平、透明、协商一致和促进贸易和交流的原则，按照在本平台公布的《标准制定程序文件_CCPITCSC》制定。T/CCPITCSC 104—2022《管理咨询师职业能力要求》团体标准规定的内容符合国家有关法律法规和强制性标准的要求，没有侵犯他人合法权益。
中国国际贸易促进委员会商业行业委员会在自愿基础上作出本承诺，并对以上承诺内容的真实性负责。
中国国际贸易促进委员会商业行业委员会
2023年02月01日
| 团体详细信息 | |||
|---|---|---|---|
| 团体名称 | 中国国际贸易促进委员会商业行业委员会 | ||
| 登记证号 | Y11000004000030839 | 发证机关 | 中国国际贸易促进委员会 |
| 业务范围 | 邀请和接待国外人士和代表团来访；组织国际组织机构交流；组织国际国内会议；组织培训和技术交流活动；组织代表团出国考察；组织行业标准规范制定 | ||
| 法定代表人/负责人 | 王曦 | ||
| 依托单位名称 | |||
| 通讯地址 | 北京市西城区复兴门内大街45号 | 邮编 : 100801 | |
| 标准详细信息 | |||
|---|---|---|---|
| 标准状态 | 现行 | ||
| 标准编号 | T/CCPITCSC 104—2022 | ||
| 中文标题 | 管理咨询师职业能力要求 | ||
| 英文标题 | Requirements for occupational competence of management consultant | ||
| 国际标准分类号 | 03.100.01 公司(企业)的组织和管理综合 | ||
| 中国标准分类号 | A 02 | ||
| 国民经济分类 | L724 咨询与调查 | ||
| 发布日期 | 2022年09月04日 | ||
| 实施日期 | 2022年10月31日 | ||
| 起草人 | 姚歆、周赫然、李娟、高慧、崔宁、王冲亚、黄远、张欢鑫、李小霞、韦良军。 | ||
| 起草单位 | 中国国际贸易促进委员会商业行业委员会、北京解忧锦囊管理咨询有限公司、山东雇主网人力资源有限公司、广西软实力文化科技集团有限公司、中国标准化协会服务贸易分会。 | ||
| 范围 | 本文件适用于企业内部及第三方管理咨询机构（不包含体育、文化艺术和语言类咨询）从事管理咨询活动的人员。 | ||
| 主要技术内容 | 本文件规定了管理咨询师的等级划分与判定依据、能力模型和能力要素，以及能力要求。 | ||
| 是否包含专利信息 | 否 | ||
| 标准文本 | 不公开 | ||
| 标准公告 | |||
|---|---|---|---|
| 标准发布公告 | 2023/1/31 15:41:04 | ||
*由中国国际贸易促进委员会商业行业委员会于2023/1/31 15:41:04在团体标准信息平台公布，最后修改时间：2023/1/31 15:41:04
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