中山市人力资源协会自我承诺
中山市人力资源协会发布的T/ZSHRA 001—2022《法院辅助外包服务规范 诉讼辅助服务》团体标准遵循开放、公平、透明、协商一致和促进贸易和交流的原则，按照在本平台公布的《标准制定程序文件_ZSHRA》制定。T/ZSHRA 001—2022《法院辅助外包服务规范 诉讼辅助服务》团体标准规定的内容符合国家有关法律法规和强制性标准的要求，没有侵犯他人合法权益。
中山市人力资源协会在自愿基础上作出本承诺，并对以上承诺内容的真实性负责。
中山市人力资源协会
2022年12月30日
| 团体详细信息 | |||
|---|---|---|---|
| 团体名称 | 中山市人力资源协会 | ||
| 登记证号 | 51442000564521741C | 发证机关 | 中山市民政局 |
| 业务范围 | 为政府决策提供参考建议；加强人力资源工作的交流合作；促进人力资源供需对接；组织开展系列服务；促进会员和行业自我管理；推动人力资源服务业区域协调发展，制定行业自律规范、行业服务标准，加强行业诚信体系建设；经政府职能部门委托或授权的其它事项。（以上业务范围涉及法律法规规章规定须经批准的事项，依法经批准后方可开展） | ||
| 法定代表人/负责人 | 张紫文 | ||
| 依托单位名称 | |||
| 通讯地址 | 中山市东区兴政路1号中山中环广场3座1103号 | 邮编 : 528437 | |
| 标准详细信息 | |||
|---|---|---|---|
| 标准状态 | |||
| 标准编号 | T/ZSHRA 001—2022 | ||
| 中文标题 | 法院辅助外包服务规范 诉讼辅助服务 | ||
| 英文标题 | |||
| 国际标准分类号 | 01.020 | ||
| 中国标准分类号 | |||
| 国民经济分类 | S952 社会团体 | ||
| 发布日期 | 2022年12月30日 | ||
| 实施日期 | 2022年12月30日 | ||
| 起草人 | 樊哲、胡颜飞、臧兴杰、李山、王识博、李婷、曹登民、秦玲玲、曹有福、徐婷 | ||
| 起草单位 | 广东省中山市质量技术监督标准与编码所、中山市人力资源和社会保障局、广东汉普人力资源有限公司、中山市人力资源协会、中山市有为企业管理咨询有限公司 | ||
| 范围 | |||
| 主要技术内容 | 本文件规定了诉讼辅助服务的基本原则、基本要求、机构管理、服务内容、服务要求、服务流程、资料保存、服务质量评价等内容。 本文件适用于人力资源服务机构组织实施的法院辅助外包服务中的诉讼辅助服务。 |
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| 是否包含专利信息 | 否 | ||
| 标准文本 | 不公开 | ||
| 标准公告 | |||
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| 标准发布公告 | 2022/12/30 9:36:10 | ||
*由中山市人力资源协会于2022/12/30 9:36:10在团体标准信息平台公布，最后修改时间：2022/12/30 9:36:10
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