江苏省预防医学会自我承诺
江苏省预防医学会发布的T/JPMA 009—2020《工作场所员工心理援助计划的导则》团体标准遵循开放、公平、透明、协商一致和促进贸易和交流的原则，按照在本平台公布的《标准制定程序文件_JPMA》制定。T/JPMA 009—2020《工作场所员工心理援助计划的导则》团体标准规定的内容符合国家有关法律法规和强制性标准的要求，没有侵犯他人合法权益。
江苏省预防医学会在自愿基础上作出本承诺，并对以上承诺内容的真实性负责。
江苏省预防医学会
2021年12月30日
| 团体详细信息 | |||
|---|---|---|---|
| 团体名称 | 江苏省预防医学会 | ||
| 登记证号 | 513200005091704408 | 发证机关 | 江苏省民政厅 |
| 业务范围 | 学术交流、科普、业务培训、科技咨询与技术服务等。 | ||
| 法定代表人/负责人 | 汪华 | ||
| 依托单位名称 | |||
| 通讯地址 | 江苏省南京市江苏路172号 | 邮编 : 210009 | |
| 标准详细信息 | |||
|---|---|---|---|
| 标准状态 | 现行 | ||
| 标准编号 | T/JPMA 009—2020 | ||
| 中文标题 | 工作场所员工心理援助计划的导则 | ||
| 英文标题 | Guidelines for employee psychological assistance program of workplace | ||
| 国际标准分类号 | 13.100 | ||
| 中国标准分类号 | |||
| 国民经济分类 | Q843 专业公共卫生服务 | ||
| 发布日期 | 2020年12月25日 | ||
| 实施日期 | 2020年12月28日 | ||
| 起草人 | 张巧耘、刘炘、李霜、高茜茜、施健、刘仁平、陆宇光 | ||
| 起草单位 | 江苏省疾病预防控制中心、中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所、昆山市疾病预防控制中心、苏州工业园区疾病防治中心、苏州市启明心理咨询事务所 | ||
| 范围 | |||
| 主要技术内容 | 本文件规定了工作场所员工心理援助计划的基本原则、实施步骤、质量控制和伦理要求等相关内容。 本文件适用于开展工作场所员工心理援助计划的企业、事业单位和个体经济组织；政府部门和社会团体等组织可参照执行。 |
||
| 是否包含专利信息 | 否 | ||
| 标准文本 | 不公开 | ||
| 标准公告 | |||
|---|---|---|---|
| 标准发布公告 | 2021/12/30 9:57:07 | ||
*由江苏省预防医学会于2021/12/30 9:57:07在团体标准信息平台公布，最后修改时间：2021/12/30 9:57:07
评论