安徽省环境检测行业协会自我承诺
安徽省环境检测行业协会发布的T/AHEMA 8—2021《生态环境监测社会化服务机构技术人员持证上岗考核管理规定》团体标准遵循开放、公平、透明、协商一致和促进贸易和交流的原则，按照在本平台公布的《标准制定程序文件_AHEMA》制定。T/AHEMA 8—2021《生态环境监测社会化服务机构技术人员持证上岗考核管理规定》团体标准规定的内容符合国家有关法律法规和强制性标准的要求，没有侵犯他人合法权益。
安徽省环境检测行业协会在自愿基础上作出本承诺，并对以上承诺内容的真实性负责。
安徽省环境检测行业协会
2021年02月08日
| 团体详细信息 | |||
|---|---|---|---|
| 团体名称 | 安徽省环境检测行业协会 | ||
| 登记证号 | 51340000MJA506682N | 发证机关 | 安徽省民政厅 |
| 业务范围 | 研讨、交流、调研、论证、咨询、服务 | ||
| 法定代表人/负责人 | 崔建双 | ||
| 依托单位名称 | |||
| 通讯地址 | 安徽省合肥市湖光路189号2栋 | 邮编 : 230000 | |
| 标准详细信息 | |||
|---|---|---|---|
| 标准状态 | 现行 | ||
| 标准编号 | T/AHEMA 8—2021 | ||
| 中文标题 | 生态环境监测社会化服务机构技术人员持证上岗考核管理规定 | ||
| 英文标题 | Personnel of social service organization of ecological environment monitoring Regulations on examination and management of work with certificates | ||
| 国际标准分类号 | 13.020.01 环境和环境保护综合 | ||
| 中国标准分类号 | |||
| 国民经济分类 | M746 环境与生态监测 | ||
| 发布日期 | 2021年02月08日 | ||
| 实施日期 | 2021年02月08日 | ||
| 起草人 | 牛俊、王阳、刘首正、王盛志、陈金爱、林立文、陈克华、张婷、卓吉华、曾咺、王锋、刑仰明、王鹏、祁鹏、康丽、滕利明、徐素娟、刘朝晖、纪斌、靳荣勤、杨立宪、张卫红、吕勤、崔建双、石先阳、邓国志、彭书传、方向红、蒋成义、张晓非、周佰红、周健、郭潇、许锐杰、黄树杰、张菊、钟金昆、冯骞、冯靖、唐毅、游世文、陈薪如、王杨、杨波龙、闫子煜、刘君超、田晓凯、林文亮、庄焕腾、谢晓明、邓建攀、庄碧祥、沈词专、林丽红、黄孙武、蒋智敏、黄金水、柳添辉、钟李枝、赵兢兢、白玉花、赵璐璐、陈秋静、周丽莉、李丽兵、富玉、廖世英、赵芝芳、周铁、张亚峰、童成亮、郑小玉、沈永辉、覃小燕、王子翔、张月琴、丁中原、王柯、毛庆东、吴斌、徐建、张艳、郜宗智、段颖、罗玉贵、单涛、戴光玉、丁月、夏雪兰、潘丽丽、贺会会、韩蔚、王阳阳、张菁、徐辉、郑文贤、何春雷、段丰、邹可、卢韦娣、吴雪刚、杨帅、罗书亮 | ||
| 起草单位 | 安徽省环境检测行业协会、辽宁省环境监测协会、福建省环境监测行业协会、重庆市生态环境监测协会、山西省环境检测行业协会、海南省生态环境监测协会、陕西省生态环境保护监测行业协会、吉林省检验检测技术协会、湖南省环境检测行业协会、云南省社会环境监测行业协会、甘肃省环境监测协会、广西环境监测协会、合肥志鹏环保职业培训学校有限公司、安徽大学、合肥工业大学、安徽职业技术学院、吉林省优尼普瑞科技有限公司、陕西环境监测技术服务咨询中心、广东贝源检测技术股份有限公司、海南国为亿科环境有限公司、福建宏其检测科技有限责任公司、中科检测技术服务（重庆）有限公司、沈阳市中正检测技术有限公司、山西誉达环境监测有限公司、山西泽清源环境监测有限公司、厦门南方海洋经济发展有限公司、福建南环检测技术有限公司、福建中科环境检测技术有限公司、福建三明厚德检测技术有限公司、福建中检创信检测技术有限公司、厦门科仪检测技术有限公司、辽宁北方环境检测技术有限公司、昆明绿岛环境科技有限公司、厦门谱尼测试有限公司、重庆市九升检测技术有限公司、海南中环能检测技术有限公司、安徽省公众检验研究院有限公司、安徽奥创环境检测有限公司、安徽诚翔分析测试科技有限公司、安徽工和环境监测有限责任公司、安徽领博计量检测有限公司、安徽和实环境检测有限公司、安徽天晟环保科技有限公司、安徽基越环境检测有限公司、安徽精检分析测试有限公司、安徽海峰分析测试科技有限公司、安徽中科澄信检测技术有限公司、合肥海正环境监测有限责任公司、安徽合大环境检测有限公司、安徽澳林检测技术有限公司、安徽康菲尔检测科技有限公司、青岛众瑞智能仪器股份有限公司、合肥清立方环保科技有限公司、安徽相和环境检测有限公司、安徽祥安环保有限公司、安徽华梦检测科技有限公司 | ||
| 范围 | 本文件规定了生态环境监测社会化服务机构技术人员持证上岗考核分类、基本条件、考核内容、考核组织与实施、考核结果评定、合格证颁发和管理。 本文件适用于从事为生态环境管理和社会提供数据和结果的监测（检测）、运维、数据分析和评价、质量管理等生态环境监测相关活动的监测技术人员持证上岗考核。 | ||
| 主要技术内容 | 6 考核内容 考核和审查内容 生态环境监测社会化服务机构技术人员持证上岗考核和审查内容：生态环境监测社会化服务机构人员基本条件、理论、技能和样品分析考核。 监测分析类、自动监测类人员应符合生态环境监测社会化服务机构技术人员基本条件并参加理论、技能和样品分析考核；专职的质量管理类、综合技术类应符合生态环境监测社会化服务机构人员基本条件并参加理论考核。 理论考核 生态环境保护基本知识、生态环境监测基础理论知识、标准规范、质量保证与质量控制知识、常用数理统计知识、布点和采样方法、样品保存和样品预处理方法、分析测试方法、自动监测系统运行维护、数据处理、数据审核和结果评价，以及有关化学、生物、辐射等的安全防护知识等。 技能考核 技能考核分为手工监测和自动监测。手工监测考核内容主要包括：布点和采样、样品保存和样品预处理、试剂配制、仪器操作、仪器校准、校准曲线制作、质量保证和质量控制、记录和结果计算等；自动监测考核内容主要包括：自动监测系统的运行维护、仪器设备校准、数据传输和数据审核等。 样品分析考核 按照规定的操作程序对发放的考核样品或实际样品进行分析测试。 7 考核组织与实施 考核与管理 各省级环境监（检）测行业协会负责本行政区域内生态环境监测社会化服务机构技术人员持证上岗考核的管理工作，并对实施过程进行监督和指导。 考核周期 持证上岗考核每年进行4次，由省级环境监（检）测行业协会负责考核的组织工作。 考核申请及审核 申请持证上岗考核的单位（以下简称“被考核单位”）应于每年1月、4月、7月、9月底前将《社会化环境监测人员持证上岗考核申请表》（见附录A）和《社会化环境监测人员持证上岗考核申请项目统计表》（见附录B）报省级环境监（检）测行业协会，做好考核前的准备工作，提供必需的考核工作条件。省级环境监（检）测行业协会于每年2月、5月、8月、10月底前组织完成申请材料的初审工作，未通过初审的退回被考核单位重新填报，每年3月、6月、9月、11月底前截止申请材料重报工作，逾期不列入该半年的考核计划。 考核实施 省级环境监（检）测行业协会负责考核的组织工作。联合发布本文件的省级环境监（检）测行业协会共同建立考核专家库、理论考核题库，制定年度考核计划并组织实施。省级环境监（检）测行业协会联合体对专家开展统一培训，统一考核重点和评判标准。 |
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| 是否包含专利信息 | 否 | ||
| 标准文本 | 查看 | ||
| 标准公告 | |||
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| 标准发布公告 | 2021/2/8 14:35:45 | ||
*由安徽省环境检测行业协会于2021/2/8 14:35:45在团体标准信息平台公布，最后修改时间：2021/2/8 14:35:45
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