中国电子质量管理协会自我承诺
中国电子质量管理协会发布的T/CQAE 13001—2019《标准化从业人员能力要求》团体标准遵循开放、公平、透明、协商一致和促进贸易和交流的原则,按照在本平台公布的《标准制定程序文件_CQAE》制定。T/CQAE 13001—2019《标准化从业人员能力要求》团体标准规定的内容符合国家有关法律法规和强制性标准的要求,没有侵犯他人合法权益。
中国电子质量管理协会在自愿基础上作出本承诺,并对以上承诺内容的真实性负责。
中国电子质量管理协会
2019年08月13日
团体详细信息 | |||
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团体名称 | 中国电子质量管理协会 | ||
登记证号 | 511000005000139321 | 发证机关 | 中华人民共和国民政部 |
业务范围 | 理论研究 信息交流 技术交流 质量审核 质量评价 业务培训 书刊编辑 展览展示 国际合作 咨询服务 | ||
法定代表人/负责人 | 李勃 | ||
依托单位名称 | |||
通讯地址 | 北京市安定门东大街1号 | 邮编 : 100846 |
标准详细信息 | |||
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标准状态 | 现行 | ||
标准编号 | T/CQAE 13001—2019 | ||
中文标题 | 标准化从业人员能力要求 | ||
英文标题 | |||
国际标准分类号 | 01.120 | ||
中国标准分类号 | |||
国民经济分类 | P839 技能培训、教育辅助及其他教育 | ||
发布日期 | 2019年07月31日 | ||
实施日期 | 2019年08月31日 | ||
起草人 | 李艳杰、温济、张力博、龚亚勋、李丹邱、于正洋、顾达、靳喜军、王声远、张颖、孙丹丹、许静、李静、刘婷、龚建中、谢宇 | ||
起草单位 | 中国电子技术标准化研究院培训中心、北京奥鹏远程教育中心有限公司、北京文思永信科技有限公司、首都信息发展股份有限公司、鞍钢集团有限公司、中国集邮总公司 | ||
范围 | |||
主要技术内容 | 本标准提出了标准化从业人员的基本能力要求,规定了从业人员的能力等级、评价方法和能力培养模式。 企业内部实施人员培训与能力培养、人员转岗等,可以参照本标准对人员的能力进行评定,确保相关人员满足需求,促进本企业人员能力的提升。 本标准适用于: a.标准化专业相关人才培养; b.标准化专业相关人才选聘; c.标准化专业相关人才能力评价; d.标准化专业技术人员自我评估。 |
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是否包含专利信息 | 否 | ||
标准文本 | 不公开 |
标准公告 | |||
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*由中国电子质量管理协会于2019/8/13 18:41:07在团体标准信息平台公布,最后修改时间:2019/8/13 18:41:07
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