中国总会计师协会自我承诺
中国总会计师协会发布的T/CACFO 004—2019《中国管理会计职业能力框架》团体标准遵循开放、公平、透明、协商一致和促进贸易和交流的原则，按照在本平台公布的《标准制定程序文件_CACFO》制定。T/CACFO 004—2019《中国管理会计职业能力框架》团体标准规定的内容符合国家有关法律法规和强制性标准的要求，没有侵犯他人合法权益。
中国总会计师协会在自愿基础上作出本承诺，并对以上承诺内容的真实性负责。
中国总会计师协会
2019年03月25日
| 团体详细信息 | |||
|---|---|---|---|
| 团体名称 | 中国总会计师协会 | ||
| 登记证号 | 50001829-0 | 发证机关 | 中华人民共和国民政部 |
| 业务范围 | 培训认证 理论研究 信息交流 书刊编辑 国际合作 咨询服务 | ||
| 法定代表人/负责人 | 刘红薇 | ||
| 依托单位名称 | 中国总会计师协会 | ||
| 通讯地址 | 北京市阜成路甲28号新知大厦1821室 | 邮编 : 100042 | |
| 标准详细信息 | |||
|---|---|---|---|
| 标准状态 | 现行 | ||
| 标准编号 | T/CACFO 004—2019 | ||
| 中文标题 | 中国管理会计职业能力框架 | ||
| 英文标题 | |||
| 国际标准分类号 | 03.080.01 服务综合 | ||
| 中国标准分类号 | |||
| 国民经济分类 | L724 咨询与调查 | ||
| 发布日期 | 2019年03月25日 | ||
| 实施日期 | 2019年03月25日 | ||
| 起草人 | 刘红薇 李林池 张成栋 宋威 薛贵 李慜劼 | ||
| 起草单位 | 中国总会计师协会 | ||
| 范围 | |||
| 主要技术内容 | 本标准规定了管理会计职业能力的等级和要求。管理会计职业能力分为专业能力和综合能力两大类。专业能力包括财务会计能力和管理控制能力，综合能力包括创新能力和领导力，管理会计的职业能力应该建立在职业道德与行为规范基础之上。 本标准对管理会计人员应具备的各种职业能力，按照初级、中级、高级、特级4个等级做了划分。对初级、中级、高级提出了具体的职业能力要求。特级的职业能力高于高级，强调对宏观经济形势的分析、判断能力，只做总体性描述。 本标准适用于企业、行政和事业单位对管理会计人才的培养、衡量等。 |
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| 是否包含专利信息 | 否 | ||
| 标准文本 | 查看 | ||
| 标准公告 | |||
|---|---|---|---|
*由中国总会计师协会于2019/3/25 15:13:28在团体标准信息平台公布，最后修改时间：2019/3/25 15:13:28
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