重庆市人才研究和人力资源服务协会自我承诺
重庆市人才研究和人力资源服务协会发布的T/CQTSHRA 005—2024《人力资源服务外包规范》团体标准遵循开放、公平、透明、协商一致和促进贸易和交流的原则，按照在本平台公布的《标准制定程序文件_CQTSHRA》制定。T/CQTSHRA 005—2024《人力资源服务外包规范》团体标准规定的内容符合国家有关法律法规和强制性标准的要求，没有侵犯他人合法权益。
重庆市人才研究和人力资源服务协会在自愿基础上作出本承诺，并对以上承诺内容的真实性负责。
重庆市人才研究和人力资源服务协会
2024年02月29日
| 团体详细信息 | |||
|---|---|---|---|
| 团体名称 | 重庆市人才研究和人力资源服务协会 | ||
| 登记证号 | 51500000MJP558076J | 发证机关 | 重庆市民政局 |
| 业务范围 | 会员服务、调查统计，理论研究、研讨及学术交流、会议；开展调研、培训、研讨、咨询等活动；编辑出版研究资料和刊物；承接政府委托相关活动。 | ||
| 法定代表人/负责人 | 陈涛 | ||
| 依托单位名称 | |||
| 通讯地址 | 重庆市两江新区金通大道9号拓邦大厦A栋13层 | 邮编 : 401123 | |
| 标准详细信息 | |||
|---|---|---|---|
| 标准状态 | 现行 | ||
| 标准编号 | T/CQTSHRA 005—2024 | ||
| 中文标题 | 人力资源服务外包规范 | ||
| 英文标题 | Specifications for human resources outsourcing service | ||
| 国际标准分类号 | 03.080.01 服务综合 | ||
| 中国标准分类号 | A12 | ||
| 国民经济分类 | S952 社会团体 | ||
| 发布日期 | 2024年02月28日 | ||
| 实施日期 | 2024年03月01日 | ||
| 起草人 | 乔聪玲、熊凤、 刘风云、曹俊明、卢义、张艺露、邓旭升 | ||
| 起草单位 | 重庆杰成人力资源集团有限公司、重庆人文科技学院 | ||
| 范围 | |||
| 主要技术内容 | 本标准规定了人力资源服务外包的基本要求、服务内容、服务要求、服务流程、资料保存、服务评价与改进。 本标准适用于人力资源服务机构（以下简称“服务机构”）开展的人力资源服务外包。 |
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| 是否包含专利信息 | 是 | ||
| 标准文本 | 查看 | ||
| 标准公告 | |||
|---|---|---|---|
| 标准发布公告 | 2024/2/29 13:31:27 | ||
*由重庆市人才研究和人力资源服务协会于2024/2/29 13:31:27在团体标准信息平台公布，最后修改时间：2024/2/29 13:31:27
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